La mairie recrute

Image d'introduction
Poignée de main

Postes à pourvoir
 

Secrétaire au CMCL 

///
 

Poste de 36h hebdomadaires

Filière administrative - Catégorie C - Adjoint administratif

A pourvoir au 1er septembre.

>>> Voir la fiche détaillée

Date limite de candidature : 15 juillet 2017
 

///

Médecin vacataire pour 5 crèches municipales

///
 

« Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de GAP recrute pour les cinq crèches municipales, un médecin vacataire à temps non complet qualifié en pédiatrie ou un médecin généraliste qualifié, possédant une expérience en pédiatrie.

A pourvoir au 1er septembre.

>>> Voir la fiche détaillée

Pour tout renseignement, veuillez vous adresser au CCAS au  04 92 53 24 59.

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, CCAS de la Ville de GAP BP 92 - 05007 GAP Cedex 

Date limite de candidature : 7 juillet 2017
 

///

Instructeur marchés publics / Achat (H/F)

///

Missions sous la responsabilité du Directeur de service (Direction mutualisée pour les 3 collectivités (Ville de Gap, CCAS, Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance)

Poste permanent à temps complet, à pourvoir au plus tôt

Filière administrative - Catégorie B - Grade : Rédacteur territorial

Voir la fiche de poste complète
 

Date limite de candidature : repoussée au 5 juillet 2017

///
 

Animateurs périscolaires

///

La Ville de Gap a mis en place un Projet Educatif de Territoire (PEDT) avec différents partenaires dès la rentrée scolaire 2015-2016 pour une durée de 3 ans.
Dans ce cadre, les horaires des nouvelles activités périscolaires (NAP) et des études surveillées ont été revus pour mieux répondre aux attentes des usagers et des enfants. Une organisation par secteur géographique est mise en oeuvre afin de correspondre aux secteurs des différents collèges gapençais. 
Afin d’animer ce dispositif multisites au plus proche des acteurs de terrain, la Ville de Gap recrute des animateurs à temps non complet en contrat à durée déterminée.

Missions :

Sous l'autorité du coordonnateur des rythmes scolaires et du directeur de centre de loisirs de secteur dont notamment vous dépendrez, vous devez :
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Etre le meneur de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs.
Temps de travail et lieu d'intervention :
- Intervention les lundi, mardi, jeudi et vendredi qui peut aller, suivant les contrats, de 5h45 à 10h45 en semaine scolaire (36 semaines scolaires).
- Intervention dans les écoles de la ville de Gap auprès des enfants du Cp au Cm2.

Profil recherché :
- BAC souhaité.
- BAFA ou équivalent souhaité.

Poste statutaire : catégorie C - Adjoint d'animation
 

///

Infirmier(e)s au sein des EHPAD Les 3 Fontaines et Saint-Mens

///

La Ville de Gap recrute régulièrement des infirmiers (es) au sein de ces deux établissements pour faire face à des besoins ponctuels.

Missions : 

Assurer sous l'autorité hiérarchique du médecin coordinateur, du cadre de santé et du directeur, les activités d'infirmier en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, notamment définies selon : 
- Les référentiels d'activités et de compétences définis en annexes I et II de l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’État d'infirmier; 
- Les articles R. 4311-1 à R. 4311-15 du code de la santé publique.
Possibilités de travail en journée et/ou en WEEK-END et / ou fériés en fonction des besoins et de vos disponibilités.

Formation :
Diplôme d’Infirmier d’Etat impératif.
Pour tous renseignements complémentaires, contactez la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Gap au 04 92 53 24 14.
CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS, 
Direction des Ressources Humaines,  Ville de GAP, 3 rue Colonel Roux 05000 GAP.

///

Postuler en ligne

///

Formulaire de contact
*
*
*
*
*
Informations de téléchargement
*
Informations de téléchargement