La mairie recrute

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Poignée de main

Poste à pourvoir pour la Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance

 

  • Coworking Manager / Business Developper 

Poste non permanent (contrat d’un an renouvelable) - 35h/Semaine

Date limite de candidature : 15 septembre 2017 (A pourvoir au 2 novembre 2017)

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  • Agent technique de station d'épuration

Poste permanent - 36h/Semaine

Date limite de candidature : 18 août 2017 (A pourvoir au plus tôt)

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Postes à pourvoir pour la Mairie de Gap
 

  • Professeur de trompette pour le conservatoire

Date limite de candidature : 25 août 2017

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  • Médecin vacataire pour 5 crèches municipales

« Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de GAP recrute pour les cinq crèches municipales, un médecin vacataire à temps non complet qualifié en pédiatrie ou un médecin généraliste qualifié, possédant une expérience en pédiatrie.

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Renseignements au CCAS : Tél - 04 92 53 24 59.
Envoyer candidatures à M. le Président, Direction des Ressources Humaines, CCAS de la Ville de GAP BP 92 - 05007 GAP Cedex 
 

  • Agent polyvalent "Espaces verts"

Poste non permanent - 35h/Semaine

Date limite de candidature : 16 août 2017 (A pourvoir au plus tôt)

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  • Agent technique polyvalent pour le stade de glace

Poste non permanent - 35h/Semaine

Date limite de candidature : 18 août 2017 (A pourvoir au plus tôt)

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  • Adjoint technique territorial pour le Centre de Loisirs "La Clairière"

Poste permanent - 35h/Semaine

Date limite de candidature : 18 août 2017 (A pourvoir au 4 septembre)

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  • Directeur(trice) de l'espace "Interventions sociales"

Suite à un départ en disponibilité - Recrutement en CDD longue durée - 35h/Semaine

Date limite de candidature : 8 septembre 2017 ( A pourvoir au 1er octobre 2017)

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  • Directeur(trice) des affaires juridiques, mutualisé(e)

Remplacement d'un titulaire momentanément indisponible - 35h/Semaine - Durée 1 an reconductible

Date limite de candidature : 18 août 2017 ( A pourvoir au 1er septembre)

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  • Service civique - Médiateur numérique pour la Médiathèque de Gap

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Recherches permanentes 
 

  • Infirmier(e)s au sein des EHPAD Les 3 Fontaines et Saint-Mens

La Ville de Gap recrute régulièrement des infirmiers (es) au sein de ces deux établissements pour faire face à des besoins ponctuels.

Missions : 

Assurer sous l'autorité hiérarchique du médecin coordinateur, du cadre de santé et du directeur, les activités d'infirmier en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, notamment définies selon : 
- Les référentiels d'activités et de compétences définis en annexes I et II de l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’État d'infirmier; 
- Les articles R. 4311-1 à R. 4311-15 du code de la santé publique.
Possibilités de travail en journée et/ou en WEEK-END et / ou fériés en fonction des besoins et de vos disponibilités.

Formation :
Diplôme d’Infirmier d’Etat impératif.
Pour tous renseignements complémentaires, contactez la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Gap au 04 92 53 24 14.
CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS, 
Direction des Ressources Humaines,  Ville de GAP, 3 rue Colonel Roux 05000 GAP.


  • Aides soignant(e)s au sein des EHPAD Les 3 Fontaines et Saint-Mens

La Ville de Gap recrute régulièrement des aides soignant(e)s de jour ou de nuit au sein des deux établissements pré-cités pour faire face à des besoins ponctuels.

Missions : 

Assurer sous l'autorité hiérarchique du médecin coordinateur, du cadre de santé, des infirmièr(e)s en service et du directeur, les activités de nursing et d'accompagnement garantissant l'hygiène et le confort des patients, apportant le soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Ces activités s'appuient sur des soins relationnels permanents. Elles sont notamment définies selon :  

- La circulaire ministérielle du 19 janvier 1996 en référence  à l’arrêté du 22 juillet 1994, modifiée par l'arrêté du 5 janvier 2004 et par l'arrêté du 8 février 2007 (décret n°2007-763 du 15 mai 2007)

- Les articles 3 et 5 du décret no 2002-194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier. En effet, l’aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci.

- Le détail des fonctions et activités du métier d’aide-soignant est précisé dans l’annexe I de l’arrêté du 25 janvier 2005.
 

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